崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求,進(jìn)行需求分析,人員的招聘及儲備工作;
2、積極拓展招聘渠道,完善招聘流程和招聘體系的建設(shè);
3、協(xié)助其他模板相關(guān)事宜。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/人力資源/相關(guān)專業(yè);
2、至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有外包行業(yè)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉各類招聘渠道,掌握較強(qiáng)的招聘方法與技巧;
4、工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。